jueves, 15 de mayo de 2008

PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL (Primera Parte):

PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL (Primera Parte):


Subordinación de intereses particulares:

Por encima de los intereses de los empleados están los intereses de la empresa.

Unidad de Mando:

En cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de un superior.

Unidad de Dirección:

Un solo jefe y un solo plan para todo grupo de actividades que tengan un solo objetivo. Esta es la condición esencial para lograr la unidad de acción, coordinación de esfuerzos y enfoque. La unidad de mando no puede darse sin la unidad de dirección, pero no se deriva de esta.

Centralización:

Es la concentración de la autoridad en los altos rangos de la jerarquía.

Jerarquía:

La cadena de jefes va desde la máxima autoridad a los niveles más inferiores y la raíz de todas las comunicaciones va a parar a la máxima autoridad.

División del trabajo:

Referido a que se debe especializar las tareas a desarrollar y al personal en su trabajo.

Autoridad y responsabilidad:

Es la capacidad de dar órdenes y esperar obediencia de los demás, esto genera más responsabilidades.

0 comentarios: