viernes, 16 de mayo de 2008

PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL (Segunda Parte):

PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL (Segunda Parte):

Disciplina:

Esto depende de factores como las ganas de trabajar, la obediencia, la dedicación un correcto comportamiento.

Remuneración personal:

Se debe tener una satisfacción justa y garantizada para los empleados.

Orden:

Todo debe estar debidamente puesto en su lugar y en su sitio, este orden es tanto material como humano.

Equidad:

Amabilidad y justicia para lograr la lealtad del personal.

Estabilidad y duración del personal en un cargo:

Hay que darle una estabilidad al personal.

Iniciativa:

Tiene que ver con la capacidad de visualizar un plan a seguir y poder asegurar el éxito de este.

Espíritu de equipo:

Hacer que todos trabajen dentro de la empresa con gusto y como si fueran un equipo, hace la fortaleza de un organización.

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